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人資薪水 PTT

「人資薪水 PTT」文章包含有:「Re:[討論]HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?」、「Re:[請益]人資職涯薪水請益」、「Re:[閒聊]人資的專業是什麼」、「[問卦]台灣人資最廢的有多廢」、「[討論]為什麼大家對HR好像評價都沒有很好?」、「人資」、「人資工作內容、人資薪水、必備技能與特質公開」、「公開人力資源主管不同年資的薪水待遇行情」、「看板Salary」

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Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?
Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?

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砍價的HR有沒有有但更多的是會盡量爭取你能入職的機會通常砍價都是因為他就只能出的起這麼多而不是一定要砍價因為招聘才是HR最大的價值砍你那幾千塊並 ...

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Re: [請益] 人資職涯薪水請益
Re: [請益] 人資職涯薪水請益

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分享一下個人的薪資歷程,16年的工作都是在HR, 主要是做L&D這一塊。其實只要價值做出來,找到重視並願意投資人才的企業來服務,薪水雖不能跟業務研發 ...

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Re: [閒聊] 人資的專業是什麼
Re: [閒聊] 人資的專業是什麼

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原本我是不想在Salary版是發文的因為原po這種極盡反諷的問法「人資的專業是什麼」(隱含立場就是人資沒專業) 看過不少HR月經文,多數回文真的讓我以為 ...

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[問卦] 台灣人資最廢的有多廢
[問卦] 台灣人資最廢的有多廢

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剛剛看職場版好像有人被人資氣到台灣人資大多給人專業度不夠、女的就能上工作是壓低求職者薪水,隨便亂發邀約等等雖然也有好的但很少而且都在好公司裡 ...

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[討論] 為什麼大家對HR好像評價都沒有很好?
[討論] 為什麼大家對HR好像評價都沒有很好?

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版上的大家好像對HR評價都沒有很好,但人資是一門滿專業的工作。 要看人的特質有沒有符合公司文化、和新人談薪水讓彼此可以接受、處理報到的事情特別 ...

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人資
人資

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看到去年有開缺人資,爬文但找不太到關於面試人資的經驗分享,大多是文業的心得文,不曉得有沒有人面試過人資職缺呢? ... 薪水、年終明明談好兩個月卻給一個月說要共體時兼 ...

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人資工作內容、人資薪水、必備技能與特質公開
人資工作內容、人資薪水、必備技能與特質公開

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這篇文章將帶大家認識人資工作內容、建議具備的技能與證照,並提供人資薪水給有興趣的求職者參考,並提供入門人資領域的方法,希望能幫助到想從事人資 ...

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公開人力資源主管不同年資的薪水待遇行情
公開人力資源主管不同年資的薪水待遇行情

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人力資源主管 ; 1年以下. 4萬. 5萬. 6.5萬. 5.3萬 ; 1~3年. 4.2萬. 5.3萬. 6.7萬. 5.7萬 ; 3~5年. 4.4萬. 5.5萬. 7萬. 6萬 ; 5~10年. 4.6萬. 5.9萬. 7.8萬. 6.5萬.

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看板Salary
看板Salary

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原本我是不想在Salary版是發文的因為原po這種極盡反諷的問法「人資的專業是什麼」(隱含立場就是人資沒專業) 看過不少HR月經文,多數回文真的讓我以為自己走到八卦 ...